総合職として、まずは店舗に配属され、店舗運営全般に関わる幅広い業務を担当していただきます。最初は接客・調理といった現場業務からスタートし、その後、店舗の売上管理、スタッフのシフト作成や教育、在庫管理、原価管理といったマネジメント業務にも携わります。これらの業務を通じて、店舗運営の全体像を理解しながら、経営者視点を養うことができます。さらに、実績を積むことで、複数店舗の統括マネジメントや、本部での経営戦略策定など、幅広いキャリアパスが広がっています。自らの成長が店舗や組織の発展に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。
制度設計、採用、研修など、人材に関わるあらゆる業務を担当していただきます。具体的には、採用計画の立案、求人広告の作成・管理、応募者とのコミュニケーション、面接の実施といった採用業務全般を行うほか、教育研修の企画・作成や人事制度の設計・運営にも携わります。会社の未来を担う人材の採用から、その育成、そして制度設計に至るまで、経営に近いポジションで多岐にわたる業務を裁量を持って経験できるため、自己成長と組織成長を実感できる大変やりがいのある仕事です。
各店舗の売上管理、従業員の給与管理、仕入れ管理など、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。売上や社員数の変動、仕入れ状況など、会社全体の動きを把握し、会社の成長を数字で実感できるポジションです。売上を生み出す各店舗を陰ながら支える役割として、事務スタッフのサポートは欠かせません。会社の基盤を支える重要な業務を通じて、大きなやりがいを感じながら働くことができます。
不動産業者からの情報収集、物件賃料の交渉、契約締結、店舗デザイン、図面作成、そして工程管理まで、店舗を一から作り上げる業務に包括的に携わっていただきます。居酒屋やラーメン屋など、幅広い業態の店舗開発から設計までの一連の業務を経験できるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。自らの手で新しい店舗を作り上げるプロセスに関わり、結果を目に見える形で実感できる魅力的な仕事です。